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各相关单位： 为进一步加强学生日常教育管理，落实“一岗双责”要求，确保各项学生工作顺利进行，现将做好我院2018年班主任选配工作的有关事宜通知如下： 一、选配对象 全院教职工 二、选配条件 思想素质好、有正确的政治方向和较高的思想觉悟；自觉维护学院稳定；业务水平较高；奉献精神强；热爱大学生思想政治教育事业。 三、选配原则 1、专职辅导员每人承担4个班级左右的班主任工作，其他人员每人承担1-2个班的班主任工作，具体带班数量由系部建议，学生工作处确定。 2、在上一阶段毕业班班主任考核中，排列后三位的兼职班主任原则上不得在原系部带班。 四、工作流程 1、自愿登记。人事关系在系部的教职员工在系部副书记处登记；人事关系不在系部的教职员工在学生处胡旷老师处登记（提交登记表，确认收到即可，登记截止时间：9月6号下午5点）。 2、资格审查。学工处对报名登记的班主任开展资格审核，更新全院班主任数据库，汇总和测算现有班主任和班级数据，确认基本配备原则。 3、系部选配。各系部根据本系部现有班主任和班级缺额情况进行第一次选配，并将选配结果报学工处。 4、最终审定。学生工作处对各系部报送的班主任配备情况做最终审定。 五、工作要求 1、各系部已带班班主任有调整、变动的情况应在各系部副书记处进行登记，并及时报学生工作处备案。 2、原则上，机关行政人员、教辅人员应分散到各系部带班，尽量避免同一部门人员在同一个系部集中带班。各系部根据学生工作处提供的登记名单，按照“双向选择”的原则自行选配班主任。 3、各系部新进人员带班在各系部副书记处进行登记，采用 “委派”或“双向选择”办法，优先考虑在本系部带班。 4、系部出现班主任数量不够、班级数量不够等情况，应及时反馈学生工作处，学生工作处做好各系部的协调服务工作。 5、在校生班级班主任调整工作9月7日前完成，系部做好班级转接相关工作（含班主任手册、约谈记录本、重点学生档案等），并将相关文件材料的纸质档和电子档报送学生工作处。 6、其他，工作联系人：胡旷，联系电话：87193332。qq:534896477。 特此通知。
学生工作处
(责任编辑：admin)2018年9月4日 |
