首  页| 学院概况| 机构设置| 党建思政| 教学教务| 质量工程| 招生就业| 学生工作| 人才招聘| 信息服务
工作通知
当前位置:主页 > 学工动态 > 工作通知 >

关于开展2019年度班主任考核工作的通知

时间:2019-12-04 15:56来源:学生工作处 作者:冯丽梅 点击:
各系部(校区):
 
       为切实加强我院班主任队伍建设,客观、公正地评价班主任工作,激励和促进班主任不断提高政治素质和业务能力,根据《武汉工程大学邮电与信息工程学院班主任考核办法》,党委学生工作部、学生工作处决定开展2019年度班主任考核工作,现将有关事项通知如下:
       一、考核对象
全体班主任
       二、考核组织
       本次考核工作由党委学生工作部、学生工作处、人力资源部统筹,成立学院班主任考核领导小组。学院分管学生工作的院领导任组长,党委学生工作部、学生工作处、团委、招生就业工作处负责人、各系部(校区)副书记为成员,全面负责班主任考核工作。
       三、考核原则
       1.德才兼备
       2.定量考核和定性考核相结合
       3.日常考核与集中考核相结合
       4.自我评价与组织考核相结合
       5.考核结果与续聘及津贴待遇相结合
       四、考核内容和标准
       班主任的考核主要从德、能、勤、绩、廉、密六个方面进行考核,内容主要包括思想政治教育、学风建设、文明宿舍建设、学生日常管理、学习就业指导、工作创新等方面,重点对履行岗位职责情况进行考核,具体标准以《武汉工程大学邮电与信息工程学院班主任考核办法》为准。
       五、考核等级
       考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级,以班级为单位分别记录。优秀等级比例为10%以内,合格和不合格等级以实际情况为准。
       1.在同等情况下可以优先或直接确定为“优秀”等级(认定范围根据实际情况确定为一个班或多个班):
       (1)所带班集体获省级及以上表彰的;
       (2)所带班级学生中有3人或以上获省级以上表彰的;
       (3)在维护校园安全稳定等方面做出突出贡献,受到学院表彰的;
       (4)其他有利于学院发展、学生成长的突出事迹。
        2.在考核年度内,有下列情况之一者,不能定为“优秀”(认定范围根据实际情况确定为一个班或多个班):
       (1)无故不参加学院、系部(校区)召开的班主任会议、专题会议、集体活动等2次及以上者;
       (2)长期不深入班级、课堂、宿舍,不了解班级、学生情况,不能完成班主任岗位工作者;
       (3)学生教育管理工作不力,造成班级管理混乱,违纪人数超过4人次、补考或重修学生超出学院平均值的;
       (4)所带班级学费(含住宿费)缴费率低于90%者;
       (5)经学院认定不宜确定为“优秀”的其他事件或行为。
        3.在考核年度内,具备下列情况之一者,直接确定为不合格等级(认定范围根据实际情况确定为一个班或多个班):
       (1)在师生中散布反对四项基本原则、影响校园和社会安定言论,造成恶劣影响的;
       (2)不接受工作任务,经教育不改的;屡次不能按时完成组织交给的工作任务,造成不良影响的;
       (3)发生突发事件,未能及时到达现场并妥善处置的;
       (4)受到党纪、政纪处分及治安或刑事处罚的;
       (5)对学生中的违纪行为隐瞒不报、故意包庇、纵容或指使学生违纪,造成恶劣影响和严重后果的;
       (6)无正当理由,未经学生工作处批准,不在规定时间参加班主任考核的;
       (7)经学院认定应确定为“不合格”的其他事件或行为。
       六、考核程序
       班主任工作考核由学生评议和系部(校区)、职能部门评议两部分进行。
       1.个人总结。由班主任对照工作职责,对自己的年度工作形成个人工作小结,填写班主任考核表,提交至各系部。
       2.学生网上评议。各系部(校区)组织学生采用网络测评对班主任进行无记名方式测评打分,人数不得少于其所带班级学生数的70%。
       3.系部(校区)评议。在学生评议的基础上,各系部(校区)结合班主任平时表现,组织相关人员对班主任个人工作进行评议,将评分结果从高到低进行排序。
       4.党委学生工作部、学生工作处征求相关职能部门意见,提出班主任考核结果意见,报学院班主任考核领导小组。
       5.学院班主任考核领导小组确定最终考核结果。
       七、督查暗访
       由党委学生工作部督查各系部班主任考核布置情况,重点检查相关班主任工作资料(《班主任工作手册》、系部(校区)班主任例会会议记录等)的记载情况,相关情况纳入最终考核评价结果。如出现严重违规行为,将责令整改,重新考核。
       八、考核评价
       由党委学生工作部、学生工作处牵头,征求相关职能部门意见,提出班主任考核结果评价,报分管院领导和党政联席会审定。班级绩效津贴按照考核优秀、合格、不合格三个等级分别发放100元/班/月、50元/班/月、0元/班/月,该津贴在考核结果确定后按带班时间一次性发放。
       九、工作要求
      1.各系部(校区)要成立班主任考核工作小组,具体负责本系部班主任考核工作的组织实施。
      2.各项考核工作既要做到客观公正,真实准确,师生认可,又要做到规范管理,推动工作,发挥实效。
      3.考核工作结束后,请各系部(校区)将班主任考核中的相关材料归档备案,于2019年12月12日上午12:00前将班主任考核表(附件1)纸质版和班主任考核汇总表(附件3)电子版、纸质盖章版交至党委学生工作部、学生工作处。
      4.网上测评开始时间为12月4日。
联系人:冯丽梅  联系电话:87193552。
特此通知。
 
附件:

1.武汉工程大学邮电与信息工程学院班主任考核表
2.武汉工程大学邮电与信息工程学院班主任考核系部(校区)、部门评分表
3.武汉工程大学邮电与信息工程学院2019年度班主任考核汇总表
 
党委学生工作部 学生工作处
                        2019年12月4日

 
(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
版权所有 © 武汉工程大学邮电与信息工程学院学生工作部 2016 All Right Reserved.
单位地址:湖北省武汉市虎泉街366号   电话:027-87193332  
电子邮箱:   网站永久域名:http://xg.witpt.edu.cn

学院官方微信

学工资讯